2月14日，集团公司召开2021年度总结表彰大会。集团公司主要负责人，各分公司、项目部、子公司及关联单位负责人，全体员工参加了会议，上级主管部门领导出席会议。
会上，集团公司对2021年度的特别贡献奖、先进集体、先进工作者以及获得2021年度国家级安全生产标化工地、省级标化工地、省级优质工程、2021年度工法、QC成果、专利、新技术应用示范工程、新型建筑工业化创新基地给予表彰奖励。先进集体代表作了交流发言。
特别贡献奖单位合照
先进集体合照
先进工作者合照
集团公司董事长李焕军回顾总结了2021年工作，并对2022年重点工作进行部署。过去的一年，面对新冠疫情带来的严峻考验和复杂多变的国内外环境，建筑市场面临着前所未有的困难，集团公司全体党员干部和广大员工，以党史学习教育为强大动力，大力发扬党的百年奋斗精神，战疫情、抓经营、促生产、增效益，圆满完成年度生产经营考核指标，开创了公司高质量发展新局面。
这一年，企业综合实力、运营质态持续提升，科技创新、工程创优成绩显著，获得国家实用新型专利3项，省级新技术应用示范工程2项、新型建筑工业化创新基地1个，国家级标化工地1项，省、市级标化工地17项，省、市、区级优质工程15项，被评为江苏民营企业200强、江苏省建筑业百强企业、江苏省民营企业文化建设先进单位、江苏省住房和城乡建设系统“安康杯”竞赛优胜单位，泰州市“爱心企业”。
李焕军说，2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家的重要一年。新的起点，新的目标，新的征程，全体永利人要坚持稳字当头、稳中求进，抓住建筑业改革契机，贯彻新的发展理念，构建新的发展格局，弘扬“三个不相信”精神，始终锚定“高质量发展全省建筑业第一方阵”目标，聚焦经营开拓，做大规模；聚力管理提升，做优效益；聚集资源要素，做强后劲；奋力打造“品质永利”，开启高质量发展的新征程。
李焕军要求全体员工凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，脚踏实地开展好2022年各项工作，要突破瓶颈拓市场，构建发展新格局。弘扬“说尽千言万语、走遍千山万水、想尽千方百计、历经千辛万苦”的“四千四万”精神，咬定目标不放松，全力以赴开拓市场，争取承揽一批规模大、经济效益好、技术含量高的项目。
要强化管理增效益，稳健发展控风险。将精细管理贯穿于生产经营的全过程，强化经营、合同、成本、质量、安全、进度、资金等方面的管理，做到管理集约化、制度化、流程化、标准化、精细化。
要提高站位顾大局，主动担当勇作为。2022年省运会进入倒计时阶段，集团公司承建的泰州体育公园、姜堰文体中心两个项目成为新年工作的重中之重，我们要全盘部署项目运营管理工作，充分利用中体泰州项目管理公司、苏体泰州体育产业运营管理有限公司的运营平台，细化运营合作、市场开发等工作，以高水平服务和一流设施迎接省运会的召开。
要加快转型保增长，蓄积发展新动能。借助物联网、大数据、BIM等先进的信息技术做强做大装配式产业，实现科研、设计、生产加工、施工装配、运营等全产业链融合一体的产业体系。
要把握改革新契机，以人为本促发展。抓好政策红利，不断优化资源配置、调整人才结构、积累工程业绩，在人才素质、管理水平、技术能力、工程质量等方面均衡发力，以增强企业的综合竞争力，在未来发展中勇立潮头。
要加快信息化建设，打造“智慧永利”。与时俱进更新思维、接受新事物，推广项目管理和智慧工地管理平台，加大BIM人才储备力度，推进BIM技术应用和标准落地。
李焕军最后勉励大家，面对严峻的困难和挑战，唯有奋斗别无选择，唯有担当责无旁贷。全体永利人要坚定信念、牢记使命，以“担当进取开山虎”的闯劲、“敢作敢为上山虎”的拼劲，在董事会的坚强领导下，在管理团队的高效协同下，在广大员工的共同努力下，团结一心，恪尽职守，主动作为，一起向着专业更专、结构更优、质量更高、效益更好的未来前进！
区住建局副局长沈翠龙在大会上寄语永利总站ylzz明天会更好，他说，永利总站ylzz作为姜堰建筑业金字招牌的一份子，为姜堰建筑业的发展作出了积极贡献，尤其是在城市基础设施建设领域、多元化发展上特色明显，他希望全体永利人用更大的能力，更足的干劲，在2022年百尺杠头更进一步，一往无前勇立潮头，为姜堰建筑业发展贡献更多永利力量。
当晚，集团公司在泰州永利维景酒店召开了2022年新春联谊会，精彩纷呈的表演节目、奖品丰富的抽奖活动，给全体永利人留下了一个美好而难忘的夜晚。
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